Leader Kaise Bane , Leader Kya Hote Hai , Leadership Skill Kaise sikhe

अगर आप भी लीडर बनना चाहते हो और जानना चाहते हो कि एक लीडर कैसे बनते हैं एक Leader का क्या काम होता है और आप अपने अंदर लीडरशिप स्किल कैसे ला सकते हो एक लीडरशिप स्किल के अंदर क्या-क्या चीज आती है इन सब चीजों के बारे में अगर आप अच्छे से समझाना चाहते हो तो आज का यह आर्टिकल आपके लिए होने वाला है इस आर्टिकल में आपको लीडर और लीडरशिप के बारे में डिटेल से समझाया जाएगा तो इसे आप अंत तक जरूर पढ़ें

Leadership Skill कैसे सीखे

Leadership क्या होता है (What is the Leadership)

लीडरशिप एक प्रक्रिया है इसमें कई लोग मिलकर एक काम को पूरा करते हैं लीडरशिप में एक नेतृत्व करता है जो अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए लोगों को अपनी टीम के अंदर टीम मेंबर्स को प्रेरित करता है उन्हें दिशा दिखाता है और एक ऑर्गेनाइजेशन बनता है ताकि सभी लोग मिलकर अपने लक्ष्य को प्राप्त कर सके आज के इस आर्टिकल में हम लोग लीडर और लीडरशिप के बारे में विस्तार से समझेंगे अगर आप भी जानना चाहते हैं कि आप एक लीडर कैसे बन सकते हैं लीडर के अंदर कौन-कौन से गुण होते हैं और साथ ही लीडर का काम क्या होता है तो इस आर्टिकल को आप अंत तक जरूर पड़े।

What Is The Full Form Of Leader

L- Loyalty
E - Empathy
A - Accountability
D - Determination
E - Energy
R - Responsibilities

लीडर के लिए कुछ और शब्द

जैसा कि मैंने आपको ऊपर ही बताया कि लीडर को कई और अन्य नाम से भी जानते हैं जो कि नीचे दिए गए हैं इनमें से आप किसी भी नाम का प्रयोग एक लीडर को बताने के लिए या फिर समझने के लिए कर सकते हैं।

सरदार, अग्रणी, सेनापति, अगुआ, रहनुमा, अधिनायक, मार्ग दर्शक, राह दिखाने वाला

Leader का क्या काम होता है ?

अगर हमसे कोई पूछे कि लीडर का काम क्या होता है तो हम शायद उन्हें यही बताएंगे कि जो पूरा ग्रुप है उस ग्रुप का एक लक्ष्य होगा उस लक्ष्य को प्राप्त करना और साथ ही उस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए पूरे टीम का मार्गदर्शन करना उनका निर्देशन करना यह सारा काम एक लीडर का होता है , लेकिन इसके अलावा भी लीडर की बहुत सारी रिस्पांसिबिलिटी होती है जिनको आगे आपको स्टेप बाय स्टेप बताया गया है?

टीम के सदस्यों को प्रशिक्षण देना

एक लीडर का बेसिक काम होता है कि उसके टीम में जितने भी सदस्य / टीम मेंबर है उन सभी को चीज बताना , समझना और उनका ट्रेनिंग देना ताकि जब वह सदस्य उस काम को करें तो उसको उसके बारे में पता हो ताकि वह और भी ज्यादा एफिशिएंसी से उस काम को कंप्लीट कर पाए तो एक लीडर का सबसे बेसिक और पहला काम होता है कि वह अपने टीम मेंबर्स को ट्रेनिंग जरूर दें।

रणनीति निर्धारित करना

किसी भी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए एक रणनीति का होना बहुत ही जरूरी है और इस रणनीति को बनाने का काम एक लीडर का होता है , तो किसी भी काम को पूरा करने के लिए जो रणनीति बनाई जाती है वह एक लीडर के द्वारा ही बनाई जाती है।

लक्ष्यों की दिशा में प्रगति की निगरानी करना

लीडर को अपने टीम मेंबर्स को निर्देशित करने के साथ-साथ जो लक्ष्य की दिशा में प्रगति है उसकी निगरानी भी करनी होती है कि उसके लक्ष्य को प्राप्त करने में वह कितने कदम आगे बढ़ चुका है और वह आगे कब तक अपने लक्ष्य को प्राप्त कर पाएगा तो इन सभी चीजों की निगरानी करने का काम एक लीडर का होता है।

अपने साथियों को प्रेरित करना

किसी भी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए मोटिवेशन बहुत ही जरूरी होता है और यह मोटिवेशन उसे अपने साथ काम करने वाले लोगों से ही आता है तो एक लीडर का काम होता है कि वह अपने साथियों का जो उनके साथ काम कर रहे हैं उसको हमेशा काम के प्रति प्रेरित करें यानी कि मोटिवेट करें।

उनके भीतर सकारात्मक संचार को प्रेरित करना

Leader का काम होता है कि जब भी वह अपने टीम मेंबर्स के साथ हो तो उनको हमेशा पॉजिटिविटी की चीज बताएं और उसके बारे में सिखाये ताकि जब वह कम करें तो उनके अंदर एक पॉजिटिविटी रहे काम को लेकर , इससे काम का जो आउटपुट है वह अच्छा होगा और टीम के अंदर सकारात्मक बनी रहेगी।

योजनाएं लिखना

किसी भी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए उसकी योजना का होना बहुत ही जरूरी है और इस योजना को बनाने का काम एक लीडर का ही होता है तो अगर आप एक लीडर है और अपने लक्ष्य को कम समय में और अच्छे तरीके से प्राप्त करना चाहते हैं तो आपको एक योजना बनाना पड़ेगा तो यह योजना लिखने का काम एक Leader का होता है

कार्य सौंपना

कोई भी लीडर अगर अपने लक्ष्य की प्राप्ति करना चाहता है तो वह अकेले अपने लक्ष्य की प्राप्ति नहीं कर पाएगा इसके लिए उसे अपने टीम मेंबर्स का भी हेल्प लेना पड़ेगा और साथ में ही अपने टीम के सदस्यों को उसे कार्य भी सौपना होगा , और यह कार्य हंड्रेड परसेंट सपना होगा ताकि वह सदस्य उसे पर पूरी तरीके से कम कर सके ऐसा करने पर एक लीडर को अपने लक्ष्य की प्राप्ति करने में कम समय लगेगा।

फ़ीडबैक देना और फीडबैक लेना

एक अच्छे लीडर के अंदर यह होना चाहिए कि वह अपने सभी टीम मेंबर्स को फीडबैक जरूर दें और इसके साथ-साथ अपने टीम मेंबर से वह फीडबैक ले ताकि उन्हें पता चल सके कि उन्होंने कहां पर इंप्रूवमेंट करनी है और कहां पर नहीं। इस तरीके से वह अपने लक्ष्य को पाने में कोई भी कठिनाई नहीं फेस करेंगे तो फीडबैक लेना और फीडबैक देना दोनों ही इंपॉर्टेंट हो जाता है किसी भी लक्ष्य को पाने के लिए।

समस्याओं पर काम करना

जब भी आप कोई काम कर रहे हैं तो उसके अंदर बहुत सारी समस्याएं आती हैं ऐसे में कई बार लोग उन समस्याओं को नजरअंदाज कर देते हैं जिसके कारण आगे चलकर वह समस्या और बड़ी रूप में देखने को मिल जाती है तो लीडर के अंदर एक गुण होना चाहिए समस्याओं पर काम करना जो भी समस्या आ रही है उसपर काम करना चाहिए और कोशिश करना चाहिए जल्द से जल्द उसे खत्म करने का तो एक लीडर को समस्याओं पर भी काम करना चाहिए

अपनी टीम के सदस्यों की बात सुनना

एक अच्छे लीडर को हमेशा अपने टीम के सदस्यों की बात सुननी चाहिए और उनके द्वारा कही गई बातों पर गौर भी करना चाहिए, हमने जैसा कि ऊपर ही देखा कि फीडबैक बहुत ही ज्यादा इंपॉर्टेंट हो जाता है तो अगर आप एक अच्छे लीडर बनना चाहते हो तो आपके अंदर यह गुण भी होना चाहिए कि आप अपनी टीम के सदस्यों की बातें सुनी और उन पर गौर करें।

अपनी टीम के काम और उपलब्धियों को व्यवसाय में किसी अन्य के लिए पारदर्शी और सुलभ बनाना

Leader के अंदर यह होना चाहिए कि जो उसके टीम द्वारा काम किया जा रहा है वह बाकी लोगों के लिए पारदर्शी हो यानी कि बाकी लोगों को पता चले कि यह कार्य किसके द्वारा किया जा रहा है साथ ही समझने में आसान हो अगर कोई समझना चाहता है कि एक लीडर के अंदर के लोगों ने क्या काम किया है तो वह उनको समझ में आए यानी कि जो काम किया जा रहा है वह लोगों के लिए पारदर्शी भी हो और समझने में आसान भी हो।

यह सुनिश्चित करना कि दिया गया कार्य समय पर पूरा हो

जैसा कि मैंने ऊपर ही बताया आप लोगों को की योजना बनाने का काम लीडर का होता है तो योजना बनाने के साथ-साथ लीडर का काम यह भी होता है कि वह सुनिश्चित करें कि उसके द्वारा जो दिया गया काम है वह समय पर पूरा हो रहा है या नहीं क्योंकि योजना बनाने के साथ-साथ उसके नियंत्रण और उसकी देखरेख का कार्य भी एक लीडर का ही होता है।

एक अच्छा Leader कैसे बने ?

अगर आपको भी एक अच्छा Leader बनना है तो एक अच्छा लीडर बनने के लिए आप जो काम कर रहे हो उसमें सबसे पहले आपको एक्सपर्ट होना चाहिए उसके सभी पहलुओं को आपको पता रहनी चाहिए और सभी चीजों को आप गहराई से समझने वाले होने चाहिए तो ऐसे बहुत सारे गुण होने चाहिए एक लीडर के अंदर जिनको आगे आप लोगों को विस्तार से बताया गया है।

अपने क्षेत्र में एक्सपर्ट होना

एक लीडर के अंदर सबसे पहले और सबसे जरूरी यही है कि वह अपने क्षेत्र में एक्सपर्ट होना चाहिए , वह जिस भी क्षेत्र में काम कर रहा है उसे उस क्षेत्र के सभी चीजों के बारे में पता रहने चाहिए और वह उनमें एक्सपर्ट होना चाहिए क्योंकि एक लीडर ही होता है जिससे लोग उम्मीद करते हैं कि वह उस काम के बारे में अच्छे से समझ रहा होगा और एक लीडर ही आगे के लोगों को उस काम के बारे में बताता है तो लीडर को अपने क्षेत्र में एक्सपर्ट होना बहुत ही जरूरी है।

ऑब्ज़र्व करने की कला

एक लीडर के अंदर चीजों को ऑब्जर्व करने की कला होनी चाहिए जैसे ही वह किसी काम को देखता है वह उसके पॉजिटिव और नेगेटिव दोनों चीजों को समझ सके उसी समय, यह कला लीटर के अंदर होना बहुत ही ज्यादा जरूरी है।

दूसरों से ज़्यादा सीखना

जैसा कि हमने जाना की एक लीडर को हमेशा अपने कामों में एक्सपर्ट होना चाहिए यानी कि उसे अपने कामों के बारे में बहुत ही ज्यादा जानकारी होनी चाहिए इसी के साथ उसे हमेशा दूसरों से ज्यादा सीखने पर भी फोकस करना चाहिए क्योंकि जब वह दूसरे से ज्यादा सीखेगा तभी वह दूसरे Leader से आगे जा पाओगे।

खुद का एनालिसिस करना।

एक लीडर के अंदर यह गुण होना चाहिए कि वह हमेशा खुद को एनालिसिस करें खुद को एनालिसिस करके ही वह बहुत सारी चीजों को समझ पाएगा और साथ ही साथ उसे एनालिसिस के साथ अपने अंदर चीजों को इंप्लीमेंट भी करने आना चाहिए तो एक लीडर को हमेशा खुद को एनालिसिस करने पर फोकस करना चाहिए।

टीम से परामर्श करना

लीडर को हमेशा अपने टीम के लोगों से बात करना चाहिए और उनसे फीडबैक लेना चाहिए अगर एक लीडर अपनी टीम से परामर्श करता है कहीं ना कहीं वह बहुत सारी चीजों के बारे में जानता भी है और जो कमियां है उसके लक्ष्य को पाने के लिए उसको वह पूरा करता है तो एक लीडर को हमेशा टीम से परामर्श करते रहना चाहिए

नई-नई चीज़ें सीखते रहना

समय के साथ-साथ हर क्षेत्र में कंपटीशन बढ़ते चले जा रहे हैं और इसके साथ-साथ उन क्षेत्रों में नई-नई चीज भी आ रही है तो Leader को हमेशा नई-नई चीज सीखते रहना चाहिए ताकि वह समय के साथ अपने लक्ष्य को प्राप्त कर पाए तो लीडर को हमेशा नई-नई चीज़ सीखने रहने पर भी फोकस करना चाहिए।

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Conclusion

साथियों उम्मीद है आपको यह आर्टिकल अच्छा लगा होगा और इसमें आप लोगों को जिस तरीके से बताया गया है कि आप एक लीडर कैसे बन सकते हो एक Leadership स्किल आप अपने अंदर कैसे डेवलप कर सकते हो उम्मीद है आपको चाहिए समझ में आई होगी , अगर आपका इसके संबंधित कोई भी सुझाव हो या फिर सवाल हो तो आप हमसे नीचे कमेंट के माध्यम से जरूर पूछ सकते हैं साथ ही आर्टिकल को अपने सभी दोस्तों के साथ शेयर करें ताकि वह भी जान सके कि वह एक अच्छे लीडर कैसे बन सकते हैं और अपने अंदर एक लीडरशिप स्किल कैसे ला सकते हैं ऐसे आर्टिकल पढ़ने के लिए आप हमारे वेबसाइट फैक्ट वाटिका को जरूर फॉलो करें।